Нормы рабочего времени: производственный календарь на 2024 год — Контур

Нормы рабочего времени: производственный календарь на 2024 год

Мы собрали информацию о всех официальных праздниках и переносах выходных дней в наступающем году и напоминаем о правилах расчета рабочего времени на неделю, месяц и год. В конце статьи вы найдете производственный календарь, который можно скачать или распечатать.

В этой статье:

Праздничные дни: работа и отдых
Нормы рабочего времени: как рассчитать

Праздничные дни: работа и отдых

Перечень официальных российских праздников содержится в ст. 112 ТК РФ:

Новогодние каникулы и Рождество — с 1 по 8 января,
День защитника Отечества — 23 февраля,
Международный женский день — 8 марта,
Праздник весны и труда и День Победы — 1 и 9 мая,
День России — 12 июня,
День народного единства — 4 ноября.

Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 утверждены переносы в 2024 году. Их довольно много:

с 6 января (суббота) на 10 мая (пятница),
с 7 января (воскресенье) на 31 декабря (вторник),
с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник),
с 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник),
с 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник).

Пятидневная рабочая неделя

Работники на пятидневной рабочей неделе будут отдыхать:

с 30 декабря 2023 года (суббота) по 8 января 2024 года (понедельник),
с 23 (пятница) по 25 февраля (воскресенье),
с 8 (пятница) по 10 марта (воскресенье),
с 28 апреля (воскресенье) по 1 мая (среда),
с 9 (четверг) по 12 мая (воскресенье),
12 июня (среда),
3 и 4 ноября (воскресенье и понедельник).

Сокращенными рабочими днями в 2024 году станут:

22 февраля (четверг),
7 марта (четверг),
8 мая (среда),
11 июня (вторник),
2 ноября (суббота).

В 2024 году сотрудники на пятидневке будут работать 248 дней, а отдыхать — 118.

Шестидневная рабочая неделя

У сотрудников, работающих шесть дней в неделю, выходных заметно меньше: всего 66 в противовес 300 рабочим. Часть переносов их не коснется, поскольку суббота считается не выходным, а рабочим днем.

График отдыха на шестидневке:

с 1 (понедельник) по 8 января (понедельник),
23 февраля (пятница),
8 марта (пятница),
1 мая (среда),
9 мая (четверг),
12 июня (среда),
4 ноября (понедельник).

Для шестидневной рабочей недели предпраздничными днями будут:

22 февраля (четверг),
7 марта (четверг),
30 апреля (вторник),
8 мая (среда),
11 июня (вторник).

В эти дни рабочая смена сокращается на один час. 29 и 30 апреля, 10 мая и 30 декабря остаются рабочими.

Нормы рабочего времени: как рассчитать

Среднемесячное число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25.

Максимальное число рабочих часов в неделю — 40, также возможны 36- и 24-часовые недели. Именно на эти цифры стоит ориентироваться при выстраивании графика работы организации.

Формула расчета рабочего времени на месяц выглядит следующим образом: недельная норма делится на количество рабочих дней в неделе и умножается на количество рабочих дней в месяце. Из полученной суммы вычитаются часы, на которые сокращаются предпраздничные дни.

Пример. В марте 2024 года 31 календарный день, из них 20 — рабочих, 11 — праздничных и выходных. Сокращенных дней — 1.

Норма рабочего времени в марте 2024 года составит:

при 40-часовой неделе — 159 часов (40 часов / 5 дней × 20 день — 1 ч),
при 36-часовой неделе — 143 часа (36 часов / 5 дней × 20 день — 1 ч),
при 24-часовой неделе — 95 часов (24 часа / 5 дней × 20 день — 1 ч).

Если требуется рассчитать рабочее время на год, умножать нужно на количество рабочих дней не в месяце, а в году. Не забудьте учесть сокращение на час в предпраздничные дни.

Для 2024 года при пятидневной рабочей неделе формула будет выглядеть так:

(40 часов / 5 дней × 248 дней) – 5 часов = 1 979 часов.

Аналогично можно рассчитать нормы времени для 36- и 24-часовых недель:

при 36-часовой рабочей неделе – (36 часов / 5 дней x 248 дней) – 5 часов = 1 780,6 часов,
при 24-часовой рабочей неделе – (24 часа / 5 дней x 248 дней) – 5 часов = 1 185,4 часа.

Внимание: для шестидневного режима работы нормы рабочего времени те же — 40, 36 и 24 часа в неделю соответственно.