Производственный календарь на 2024 г. | ГАРАНТ
Производственный календарь на 2024 г.
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при 39-часовой рабочей неделе - 7,8 часов (39 : 5), при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа (36 : 5), при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее - Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 и 8 января - Новогодние каникулы,
- 7 января - Рождество Христово,
- 23 февраля - День защитника Отечества,
- 8 марта - Международный женский день,
- 1 мая - Праздник Весны и Труда,
- 9 мая - День Победы,
- 12 июня - День России,
- 4 ноября - День народного единства.
Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (6 и 7 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
Проектом постановления Правительства РФ О переносе выходных дней в 2024 году" предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая,
- с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря,
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля,
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля,
- с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней - с 30 декабря 2023 г. по 8 января 2024 г.
В 2024 г. 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 28 апреля по 1 мая) и День Победы (с 9 по 12 мая),
3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 23 по 25 февраля) и Международный женский день (с 8 по 10 марта). "Новогодний отдых" начнется 29 декабря 2024 г.
Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая и 11 июня (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В связи с переносом выходного дня с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля суббота 2 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2024 году по месяцам:
- 17 рабочих дней
- 6 выходных дней
- 8 нерабочих праздничных дней
- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 10 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
- 21 рабочий день
- 9 выходных дней
- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 9 выходных дней
- 2 нерабочих праздничных дня
- 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 10 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
- 8 выходных дней
- 9 выходных дней
- 21 рабочий день
- 9 выходных дней
- 8 выходных дней
- 8 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
- 21 рабочий день
- 10 выходных дней
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
Например, в январе 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 136 ч.
при 39-часовой рабочей неделе - 132,6 ч.
при 36-часовой рабочей неделе - 122,4 ч.
при 24-часовой рабочей неделе - 81,6 ч.
В 2024 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 248 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2024 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1979 ч.
(8 ч. x 248 дней - 5 ч.),
при 39-часовой рабочей неделе - 1929,4 ч.
(7,8 ч. x 248 дней - 5 ч.),
при 36-часовой рабочей неделе - 1780,6 ч.
(7,2 ч. x 248 дней - 5 ч.),
при 24-часовой рабочей неделе - 1185,4 ч.
(4,8 ч. x 248 дней - 5 ч.).
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Производственный календарь на 2024 г.
Материал подготовлен экспертами компании "Гарант"
"
